我校举行2019年度青年班主任导师聘任仪式

发布时间:2019-10-18 10:54:00


(通讯员  鲁婉仙)为加大对青年班主任的培养力度,加快青年班主任的成长,充分发挥优秀班主任和学管人员的传、帮、带作用,建设一支高水平的青年班主任队伍,推进我校人才培养和教育教学改革的可持续发展,1016日,我校在会议室举行了2019年青年班主任导师聘任仪式。常务副校长操宏华,校长助理余申富,学生处、教务处、人事处及各学区负责人,导师及青年班主任出席了此次会议。会议由学生处副处长仇玉萍主持。

首先,学生处处长柏传胜宣读导师聘任决定并宣布青年班主任导师名单。

操宏华为导师颁发了聘书。

青年班主任代表贺同男老师在仪式上发言,她宣誓,青年班主任一定会探索行之有效的工作方法,提高班级管理水平,不辜负导师的信任和学校的培养,快速成长、不断进步。

徐艳老师代表全体导师发言,她认为,导师在传授经验的同时也要主动沟通,相互学习。

余申富要求导师们要真情、传真经,做到“三带”,即“带师魂”、“带师能”、“带师德”,言传身教,使青年班主任严于执教,勤于学习,善于工作;青年班主任要主动请教,做到“三学”,即“学思想”、“学本领”、“学为人”,从自身特点出发,通过借鉴与消化,逐步形成自己管理班级的风格。他表示,导师和青年班主任要做到争当教育改革的开拓者,积极推进学生管理工作的创新,让工作更上一个台阶。

最后,操宏华作总结发言。首先,他就青年班主任体系化培养的意义作了说明,强调了班主任队伍对学校发展的重要性。他表示,班主任工作决定了学校管理工作的下限,也决定了学校发展的上限,青年班主任需要引路人,需要榜样和导师的引导。

操宏华指出,要打造团队,需做到同频共振,导师们要讲好新华故事,传递新华精神;导师和青年班主任要做到互相赋能,真教真学,达到集体发展和个人发展齐头并进的效果;全体教职工要践行教书育人的承诺,充满使命感和责任感。他强调,学生处应加强对导师制运行过程的指导和把控,要重视结果,更要看重过程,实现学生工作团队的快速成长。他坚信,在全体教职工的共同努力下,学校的发展会越来越好,培养的学生素质会越来越高,新华梦的实现会越来越近。
 

(审核:杨兆亮  编辑:何佳琪)

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